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介绍:  跳出怪题这个“圈”  怪题不是惟一,怪题不是标准,做了怪题井底的青蛙,可就不妙了。...

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介绍:)你觉得这个过程需要什么能力?还会顺便问两个技术的问题,问了我一个页面有两个文本框,分别有2种,3种输入方法,求问设计几个用例使得都能覆盖到?记不清了还会问为什么选择中航信,以及择业标准?在乎户口不?基本上就是这些了。尊龙用现金一下,尊龙用现金一下,尊龙用现金一下,尊龙用现金一下,尊龙用现金一下,尊龙用现金一下

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doe | 2019-07-22 | 阅读(760) | 评论(352)
总之是真的求RP了,HR说下周就会有最终结果。【阅读全文】
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2tl | 2019-07-22 | 阅读(500) | 评论(970)
上去就开始等待,后来和旁边的交大帅哥和华理兄弟聊天,有点后悔没有带最近一直在看地一本书。【阅读全文】
s2q | 2019-07-22 | 阅读(721) | 评论(751)
2007年7月24日公司领导陈在根,冯国城等冒着烈日和酷暑到罗泾工地慰问高温期间坚守服务现场的宝信员工。【阅读全文】
2jz | 2019-07-22 | 阅读(511) | 评论(157)
不懂的、或是当时没做好的坦言说没做好,毕竟学生阶段的项目开发很少涉及商业化,因此产品架构一般都比较简单,所以不用把自己包装的太完美,主要还是展示自己思考的过程和方向,对方会自动去发掘你的可能性的。【阅读全文】
aq1 | 2019-07-22 | 阅读(422) | 评论(773)
然后第二天就会直接告诉你过没有过,第三天就直接参加签约仪式。【阅读全文】
iao | 2019-01-19 | 阅读(326) | 评论(231)
祝愿我们单元明天能通过资格赛,在寝室杯上争取最大的荣誉!『本文提到的英文名字大都是网名或者缩写,并非任何bbs的id。【阅读全文】
ism | 2019-01-19 | 阅读(871) | 评论(253)
我们组整体氛围还是很和谐的,大概是9进3这样。【阅读全文】
2aq | 2019-01-19 | 阅读(873) | 评论(306)
论述题:1.费用和成本的主要区别?2.会计核算和预算管理的关系?主要就是这些啦~献上来给大家参考参考~我也赚赚RP【阅读全文】
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fwm | 2019-01-19 | 阅读(140) | 评论(412)
(3)建议5min:重新选举ceo,做report3.每个人问1-2个问题(1)如果录取一个录取谁,如果淘汰一个淘汰谁?(所有人回答:基本都是录取leader,淘汰发言太少的小姐姐)(2)问timer:怎么rearrange时间(3)问leader:怎么改进讨论(4)问我和另一个提供idea比较多的姐妹:你觉得你的贡献是什么复盘之为什么感觉我凉了:小组成员面完了,除了一个发言很少的小姐姐之外,都挺自信的,但我隐隐觉得自己要凉,原因如下:1.竞选CEO:面试完了才反应过来这是让我们轮流发表观点,我以为所有人必须竞选,我当时特别蠢地真实地“竞选”了,说了自己的优势insteadof发表观点,我说完之后就营销岗调剂过来的小姐姐带头diss了。【阅读全文】
0aq | 2019-01-18 | 阅读(413) | 评论(329)
最后要写一页你对你做的那个(java/.net)技术的前景的看法之类的这个我考的还行,HRMM说我考的挺好,估计是因为这个才没被刷吧。【阅读全文】
b1w | 2019-01-18 | 阅读(869) | 评论(808)
我清楚的记得她跟我说,她的员工可能没给我介绍清楚,亚信不是那种没有诚意只想招廉价的实习生用完就走人的那种,他们觉得我挺合适,所以可以先跟我签三方给OFFER,还告诉我她是97届毕业的东大计算机研究生,给我讲了下大概的待遇,以及我的职位,非常的热情.她问我还有什么需要问的不,我就问了下我在这个岗位做,发展空间有多大.以后可以往哪方面发展,她说很大,根据个人能力的不同来定,如果没有空间她也不能做这么多年.我说那我考虑一下.她说行考虑好了给她电话,她安排人跟我谈具体的薪酬.她给我打电话的时间是周四,周五那天我就决定要去了,考虑到做人是不是得矜持一下以及马上要周末了,我就改在下一个周一给李经理回了电话,确定了一下可能的薪水,以及一些其他的我不太记得了的问题,可能还有草稿,但我此刻没找到.LEADER李就跟我说她马上安排人跟我联系谈薪水待遇.等了大概一个多星期,一个叫高宇的人给我打了电话,说他是亚信北京人力资源部的,跟我谈下薪水,很具体,说是基本工资4000*13,剩余是1000*12块的补助,奖金13000,总共我一年的名义工资是77000,其他的就是五险一金,说实话我挺满意了,工作地点在沈阳,虽不算出差,没有补助,但是因为是在沈阳待遇算是很好了.他当时问我是否满意,我说还行吧;他问我有没有还在考虑其他的机会,我说要说没有也是骗您的,但是我也确实对咱们(注意我已经在很认真的拍马屁了)亚信挺感兴趣的,亚信平台挺大.我还说上学期打算考博把很多工作机会都浪费掉了(我承认我得瑟了,自吹了点,但也是事实,上学期我确实不想工作,找的也不积极),完事后他说他先把OFFER给我发过来,我看看,我说好.然后又是一轮的等待,这期间我都把这个学期的计划定好了,也没打算找新的工作,还去地方参加两会当志愿者去了.就算去找了,我觉得这不是人之常情吗?昨天晚上哥哥问我工作怎么样了,我说我在等OFFER,哥哥说别荒过去了,自己问一下,也别错过别的,做个准备,我说不能,亚信至少还是个大公司,挺正规,LEADER都说给OFFER了还带反悔的啊,再说也不差我这个人,自己还是东大的呢,丢的起这个人吗但今天自习的时候,想想哥哥说的也对,我就打了个电话,我不知道他的职位,不敢乱叫,就叫了声高哥,问了他情况,问他是不是忘了发却又以为已经发了。【阅读全文】
aq1 | 2019-01-18 | 阅读(682) | 评论(528)
三面是即兴演讲,或情景模拟。【阅读全文】
l9h | 2019-01-18 | 阅读(427) | 评论(682)
都是一些基本问题,不过貌似对成绩看的还蛮重的,因为听说人力总监是个学霸哈哈哈。【阅读全文】
wk0 | 2019-01-17 | 阅读(9) | 评论(566)
siz | 2019-01-17 | 阅读(973) | 评论(638)
我跟他介绍了这家公司的主要产品以及我的职责,他针对其中一个问题询问“请举一个例子说明你发现了数据指标方面的问题,你是如何改进的”。【阅读全文】
共5页

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